沃美整形医院优秀员工访谈
在沃美整形医院就有这样一群人，他们敬业、爱岗、忠于职守，用辛勤与智慧发挥着自己的价值。他们严谨的工作作风、良好的工作习惯是每一位沃美员工学习的好榜样，他们就是沃美整形的“优秀员工”。
本次沃美宣传部专访了沃美整形医院“优秀员工”三位代表，分别是咨询部主管余静、后勤部主管姚云松、护理部护士长王兰草。
他们用自身行动告诉我们，“优秀”是一种习惯。
余静
隶属部门：咨询部
关键词：沟通、创造价值、尽善尽美
Q:您好，首先请您简单的介绍一下自己的基本情况。
大家好！我是咨询部主管余静，来沃美整形医院已经4个多月。
Q:您的工作给你带来的最大的挑战（困难）是什么？你是如何解决的？
希望自己在业务这块能在岳院长的带领下能够越来越好，在工作中多与岳院长沟通，争取为医院创造更多的价值，争取把每个手术顾客做的尽善尽美。
Q:在工作中有什么好的经验或者习惯与大家分享？
医美工作要怀着一颗感恩的心，站在客户角度去想问题，急客服之所急，扰客户之所扰。
Q:请问您对自己的职业生涯有什么规划？对医院有怎样的展望和建议？
现在社会医美发展迅速，自己接下来不断地充实自己的医美知识，更快的了解目前医美先进技术，给顾客更好的服务和技术。希望沃美整形越来越好，成为上海最牛的整形医院
姚云松
隶属部门：后勤部
关键词：勤俭、执行力、质量
Q:您好，首先请您简单的介绍一下自己的基本情况。
我叫姚云松，在沃美医疗美容公司任职后勤部经理，处理公司一切杂务，非常感谢领导对于我工作的信任及肯定。
Q:您的工作给你带来的最大的挑战（困难）是什么？你是如何解决的？
后勤部是比较特殊的部门，主管着公司一切相关事务，保障公司的财产安全和设施建立，为公司各部门正常运行做出及时有效的服务，在任职这段期间，我所面临的是怎样降低公司的日常开销成本，勤俭一直是中华名族的传统美德，本着勤俭的原则，以最合适的价格置办公司的一切设施及质量保证。
Q:在工作中有什么好的经验或者习惯与大家分享？
我认为工作中最好的表现就是立即去做，执行力是一个公司核心，效率是一个公司的根本，质量是一个公司的品牌。
Q:请问您对自己的职业生涯有什么规划？对医院有怎样的展望和建议？
在沃美公司这段时间，对于这份工作我很热爱，我会不断的学习更多的知识充实自己，希望在2019能有更出色的表现，也祝愿沃美医疗公司2019红红火火，生意兴隆。在未来，我坚信沃美会继续创造出无数个经典案例，打造自己的专属品牌，希望我们沃美大家庭一起努力，一起成长，未来属于我们！加油！
王兰草
隶属部门：护理部
关键词：凝聚力、以身作则、专业能力
Q:您好，首先请您简单的介绍一下自己的基本情况?
我是一名临床护师，从事内外科临床7年，从事医疗美容3年。
Q:.你的工作给你带来的最大挑战是什么？你是如何解决的？
挑战：团队的专业能力和工作配合协调能力。
解决：提高护士的专业能力和团队凝聚力，一台手术的完成主要靠手术医生，麻醉医生，手术室护士的精准配合，提高顾客效率保证安全，每个环节都必须环环相扣，大家朝着一个目标：多沟通，多合作，多指导，多分享。定期开展专业理论学习和实践实操，和大家一起共同进步。以身作则，首先严格要求自己的自律性，提升自己的专业能力，自我管理能力。
医院制度和手术流程任何时候不得违背和简化，永远记住一句话“你的运气里，藏着你的自律”。
Q:在工作有什么好的经验或者习惯与大家分享？
1.自律与热情：
2.沟通与语言处方：
3.信任与分享：
4.细心与好学：
Q:请问你对自己的职业生涯有什么规划？对医院有怎样的展望和建议？
术者，匠心至诚，臻于极致，临床遇到最大的挑战就是自我专业的提升，自律和匠人精神。
2019年的规划是：提升自己的专业能力，做到更专更精；其次是管理能力，然后是学习医美销售销售能力。
未来2-5年的规划是：成为更优秀的自己，专业能力，管理能力，销售能力，处事能力都可以得心应手，提高逆商，可以继续和志同道合的同事们在从事医美事业。
关于展望：真正的能量是源于爱，用爱给客户做出极品。是我们医护部的服务宗旨。
首先我希望在沃美衣食无忧的工作一辈子，最好能在上海买车买房。（这也是广大群众的心声，哈哈）沃美是以整形手术和修复为主，专家团队实力雄厚，我很荣幸能进入这个优秀的团队并成为其中一员。
关于建议：打造皮肤科专家团队 原因：皮肤接受度高，斑类客户多。治疗周期长，帮助更多的女性拥有健康的皮肤，女人的梦想就是拥有婴儿般的肌肤。
“优秀”是一种追求，是一种传承，更是一种习惯。正是这样的习惯使得沃美出现了这样一批优秀员工及优秀部门。他们用行动与成绩告诉我们，优秀不是凭空获得的荣誉，需要去努力、去奋斗，只有那些坚信自己目标，不断拼搏、不断进取的人，才能取得成功。
